Prośba o podwyżkę może wydawać się stresująca i niekomfortowa, jednak jeśli jesteś przekonany o swojej wartości dla firmy i wierzysz, że Twój wkład zasługuje na wyższe wynagrodzenie, to warto podjąć to wyzwanie. Oto kilka praktycznych wskazówek i strategii, które pomogą Ci przeprowadzić ową rozmowę z sukcesem.
1. Przygotuj się dobrze.
Zanim podejmiesz rozmowę o podwyżce, przygotuj solidne argumenty. Sprawdź, jakie są średnie zarobki w Twoim sektorze i na podobnym stanowisku. Zbierz dowody na to, że Twoja praca wnosi wartość dla firmy – może to być wzrost sprzedaży, udane projekty czy pozytywne opinie klientów.
2. Wybierz odpowiedni moment.
Nie zaczynaj rozmowy o podwyżce podczas kryzysu w firmie czy w dni, kiedy Twój przełożony jest szczególnie zestresowany. Optymalny moment to okres ocen pracowniczych, kiedy osiągnięcia są analizowane, lub po zakończeniu udanego projektu.
3. Bądź pewny siebie, ale nie arogancki.
To Twoje prawo, by dążyć do lepszego wynagrodzenia, ale pamiętaj o zachowaniu profesjonalizmu. Wyrażaj się jasno i konkretnie, unikaj emocjonalnych argumentów i nie porównuj się do innych pracowników.
4. Przygotuj się na negocjacje.
Być może Twój pracodawca zaoferuje Ci podwyżkę, ale niższą, niż oczekiwałeś. Bądź otwarty na kompromis i zastanów się wcześniej, jaka jest minimalna kwota, jaką jesteś w stanie zaakceptować.
5. Rozważ inne benefity.
Jeśli firma nie jest w stanie zaoferować Ci wyższego wynagrodzenia, zastanów się nad innymi formami rekompensaty. Może to być dodatkowy urlop, elastyczne godziny pracy, szkolenia czy pakiet benefitów.
6. Bądź gotowy na różne odpowiedzi.
Nawet jeśli przygotujesz się najlepiej jak potrafisz, istnieje ryzyko otrzymania negatywnej odpowiedzi. Jeśli tak się stanie, zapytaj o powody i zastanów się, co możesz zrobić, by w przyszłości zwiększyć swoje szanse na podwyżkę.
7. Pamiętaj o follow-upie.
Jeśli Twój przełożony obiecał przemyślenie Twojej prośby, nie bój się wrócić do tematu po pewnym czasie. Upewnij się, że Twoja prośba nie została zapomniana.
Prośba o podwyżkę to ważny krok w karierze zawodowej, który wymaga odpowiedniego przygotowania i asertywności. Pamiętaj, że Twoja praca ma wartość i zasługuje na odpowiednie wynagrodzenie. Korzystając z powyższych wskazówek, zwiększysz swoje szanse na skuteczną negocjację.
